仓储公司纪委根据*的十九大对纪检监察工作提出的新目标、新任务，按照上级*委和纪检部门要求，坚持以正面典型引路，以反面典型警示，以*的十九大精神统领企业新一年纪检监察工作，在贯彻落实*八项规定和省市、集团公司的具体要求方面，做到不松劲、不停步、再出发。

   新年上班以来，他们马不停蹄地组织研讨新一年廉*监察工作，对照加强*员干部、加强重点岗位和重点人员思想作风建设的新规定，认真修改和补充廉洁自律承诺书条款，全方位、多层面、广范围梳理重点岗位和人员名单，促使总部、区域、门店、课组的重点人员的学习对照无遗漏，教育警示全覆盖，落地见效不打折。

   十一日上午，他们新年首次组织总部采购、高超、生鲜事业部的140多名部门负责人、买手、助理，以前所未有的规模和范围开展廉洁预警教育专项活动。

   纪委*李斌强调，*的十九大报告对中国特色社会主义新时代下的*风廉*建设提出了许多新要求，仓储公司纪检监察部门在变革转型、提升经营发展质量全过程，要突出问题导向，真抓严管；突出常态长效，抓细抓实；突出教育引领，刚柔并济。持之以恒正风肃纪，让采购系统坚守清正廉洁好作风，成为新时代下新常态。

   他指出，总部三大事业部的全体管理人员，要以近年来身边极个别违法乱纪典型案例为鉴，自觉反思对*纪国法、公司“经营十不准”思想遵循是否到位，行动执行是否到位，自身约束是否到位。要管好身边人、做好份内事、守好自家门，持续推进廉洁教育常态化，排查堵漏常态化，标本兼治常态化。以过硬预防措施和过硬思想作风促进公司经营管理达到高质量，实现新目标。